石城县城投集团下属的江西华亿建筑有限公司在短短的两年时间，完成项目投资3亿多元，上缴国家税收1700多万元。2017年4月荣获赣州市“工人先锋号”光荣称号；铜锣湾项目组今年4月荣获赣州市“工人先锋号”光荣称号，去年5月华亿公司成功入选2016年度赣州市本级政府投资房建工程C级库信用承包商和赣州市本级政府投资市政公用工程C级库信用承包商名录。全体员工都说，公司能有今天的辉煌，多亏了有一个“能工巧匠”的带头人。
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图为：温细荣正在办公室阅读建筑专业相关资料 |
温细荣在2013年进入kaiyun开云(中国)官方网站下属的城发公司担任工管员。从那天起，他就虚心好学拜能者为师，不耻下问，认真学习他人的长处，弥补自己的不足。温细荣还专门买来了建筑专业方面的书籍，一边实践，一边学习，在学中干，在干中学。经常利用晚上休息时间学习建筑业务知识，书写学习心得笔记20多万字。
2015年5月，城投集团收购了具有三级建筑业资质的江西省华亿建筑工程有限公司，提高自营业务比重，做大城投“蛋糕”。时任工程公司主持工作的副经理温细荣被委以重任，负责华亿公司的组建工作。
市场的竞争是人才的竞争。温细荣在实践中体会到技术人才立司之本。他向集团领导班子提议，通过内部竞争上岗、外部公开招聘等渠道广纳人才，配齐配强了事务部、采购部、安全生产部、工程部工作人员，建立了一支充满活力、纪律严明、业务能力强、团结向上的团队。温细荣得知一个朋友在外地的建筑工程公司担任工程师。为了说服朋友服务家乡建设。他曾经先后三次来到朋友的工作单位，每次住上好几天，像刘备三顾茅庐一样，软磨硬缠动员朋友回家乡加入华亿公司的团队。精诚所至，金石为开。这个朋友终于被温细荣的诚心打动，放弃外地的高薪优厚待遇，落户华亿公司为家乡建设奉献聪明才智。
一花独放不是春，百花齐放春满园。温细荣不但自己刻苦钻研业务技术，而且要求全体员工努力学习业务技术，并且制定了每周一次的建筑业务技能培训公开课，他自己带头走上讲台上课，传授自己的经验。其他有技术职称的员工轮流授课，达到相互学习，共同提高的目的。与此同时，温细荣想方设法组织开展岗位练兵、技能比武、名师带徒等一系列劳动竞赛活动，营造人人争当创业先锋、个个争当创新能手的浓厚氛围。他在公司设立了创新奖，鼓励职工改革创新。去年，为了治理铜锣湾项目工地的扬尘，温细荣带领攻关小组，发扬敢想敢干的精神，采用埋设水管，安装喷雾水龙头的“土办法”防治扬尘，节约了大笔经费开支，收到了事半功倍的效果。
目前，华亿公司拥有工程师9名，二级建造师14名，质量安全员40名，各类技工60名，建立了一支专业人才力量雄厚的技术队伍。
机会只给有准备的人。2016年3月，温细荣正式挑起了华亿公司经理的重任。为了实现公司的社会效益和经济效益同步增长，作为公司的“带头人”，他勇于在工作中求突破，敢担当，敢于直面困难，勇于开拓创新，认真分析问题，创造性地解决矛盾，狠抓工作落实，做攻坚克难的表率。温细荣发扬低调务实、埋头苦干精神，把认真二字体现到工作的每一个细节。2017年元旦，妻子娘家人生日。可是恰逢创业大道绿化植树工程紧张实施阶段。这天早上，他让妻子前往祝寿，自己却赶赴工地，和员工一起放弃元旦小长假休息，整整苦干了三天，在规定时间内，圆满完成了创业大道的绿化植树任务。
总投资2.5亿元、占地82372平米、建筑面积88530平米的“石城县易地搬迁扶贫铜锣湾小区”建设项目2016年9月动工后，温细荣作为工程项目负责人，不论严冬，还是酷暑，每天都提前一个小时进入工地，从班前巡查、工艺流程、技术交底，到隐患排查整改，都亲力亲为，严格把关，一丝不苟，确保质量。铜锣湾项目基础旋挖桩施工恰逢隆冬季节，温细荣带领施工班组顶寒风、冒霜雪每天早上五六点开工，一直干到晚上12点才下班。短短的40天时间，完成铜锣湾一期15栋多层住宅的847根桩基工程的施工任务。在铜锣湾项目施工的20个月时间里，温细荣没有休过一个节假日，没有休过一个双休日。他发扬不怕苦、不怕累的精神，每天顶着星星出，踏着月亮归，“五+二”、“白+黑”、“八+N”连续作战的作风，全力推进工程建设进度。一次，温细荣在维修设备时，手指皮破血流。他到医院进行简单处理之后，又马上赶回到工地继续坚持作业。
温细荣不负众望，华亿公司经过艰苦奋战，在2018年春节前，233个扶贫搬迁户每户只花了一万元，搬进了铜锣湾新居。目前，铜锣湾工程的29栋大楼、1栋幼儿园的主体工程已经完工，全面进入内部装修阶段，铜锣湾民生工程将在上半年全面竣工，其余373户移民搬迁户可望在六月底前，能够实现“拎包入住”新房的“梦想”。
图为：温细荣在工地现场查看工程质量
安全责任，重于泰山。温细荣不但自己严格遵守安全生产规章制度，还十分注重加强安全生产管理。他一方面加强安全生产和劳动保护的宣传，提高大家的安全生产和自我保护意识；一方面通过开展“百日安全”竞赛和“安全生产月”等形式，提高全员的安全生产意识。并且不定期开展安全生产检查，及时发现安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，确保了安全生产警钟长鸣，实现了安全事故零发生的目标。
汗水结出丰硕果。温细荣在2013年、2016年被集团评为“优秀员工”，2017年荣获全县“优秀扶贫干部”的称号。
