2022年2月15日，kaiyun开云(中国)官方网站领导班子和县管干部2021年度考核工作会在职工大会议室举行。县委第五考核组组长李春林一行7人到会考核，集团党委书记、董事长朱兴才主持，集团中层及以上人员参会。
会前，集团根据县委相关要求，切实将年度考核工作摆上重要日程，精心组织、统筹安排、科学调度，紧密联系工作实际，完成领导班子2021年度工作总结和县管领导干部的个人“五述”报告等相关考核材料。
会上，考核组组长李春林就本次考核作了动员讲话，并对考核的对象范围、主要内容、方法程序等进行了说明。他指出，此次年度考核工作将对领导班子和科级干部政治思想建设、领导能力、工作实绩、作风建设、党风廉政建设和意识形态工作责任制等情况进行全面考核。他强调，各级干部要提高思想认识，充分认识做好年度考核工作的重要性和必要性；要端正态度、实事求是、客观公正，积极配合考核组完成各项考核任务，确保考核工作顺利高效开展。
朱兴才要求，各级领导干部要坚决贯彻执行县委考核工作要求，严格遵守考核纪律，全力配合做好年度考核各项工作，要站在集团公司长远发展角度，从德、能、勤、绩、廉等方面，全面、客观、公正地选拔、推荐优秀干部。
参会的集团中层以上干部从公平、客观、公正和对集团公司高度负责的原则出发，推荐了科级干部和一般干部中近期可提拔使用人选；对领导班子、科级干部2021年度考核，党委领导班子、纪委2021年度落实党风廉政建设主体责任情况和党委书记2021年度落实党风廉政建设责任制情况，以及党委领导班子2021年度落实意识形态工作责任制情况等进行了民主测评。
之后，县委考核组采取谈心谈话的方式，详细了解了党委领导班子落实党风廉政建设主体责任、落实意识形态工作责任制，以及领导班子成员的履职尽责等情况。（编辑：温佳媛 审核：黄小坚 郑从根）
